“Quali strumenti a sostegno delle donne ?”
Imprenditoria
femminile: conclusi i focus in provincia sulle pari opportunità.
Importante
azione lanciata da “Confartigianato Donne Impresa”
Si sono conclusi tre
significativi focus group sul territorio
relativi all’imprenditoria femminile e alla promozione delle pari opportunità.
Confartigianato Donne impresa ha organizzato tali incontri con le imprenditrici
della provincia nelle giornate del 18 febbraio presso la sede di Aprilia,
coordinatrice dei lavori la dott.ssa
Giusy Romano, 19 febbraio presso la sede di Fondi e il 20 febbraio presso
la sede di Latina, coordinatrice dei lavori la dott.ssa Marina Gargiulo.
L’ attività,
organizzata con la collaborazione della Camera
di Commercio di Latina, rientra in un più ampio progetto che vede una
attenta analisi del territorio, una attività formativa “in rosa”, l’apertura di
un blog informativo per le donne imprenditrici ed un forum provinciale che si
terrà a Latina il prossimo 7 marzo.
“La partecipazione ai focus –ha dichiarato la
coordinatrice del progetto dott.ssa Marina
Gargiulo del Comitato Imprenditoria femminile della CCIAA- è stata numerosa ed ha rappresentato un
momento di stimolo e di confronto per favorire il reale e costante impegno
delle aziende in “rosa” che necessitano di essere informate sulle misure delle
pari Opportunità e di conciliazione, sempre più parte integrante delle
strategie di competitività nelle organizzazioni aziendali. In particolare
–continua Marina Gargiulo- la gestione
delle risorse umane nelle imprese è uno degli ambiti principali di intervento
in quanto è determinante nel penalizzare o, al contrario, favorire l’equilibrio
tra tempi di vita e di lavoro, nel bloccare o agevolare le pari opportunità di
carriera tra uomini e donne e, più in generale, nel danneggiare o promuovere il
benessere psicofisico delle persone. Da qui l’esigenza di conoscere meglio tali
iniziative e, soprattutto, di approfondire le motivazioni che hanno portato
alcune aziende a distinguersi per politiche del personale particolarmente
attente e avanzate in questo campo.
Durante
lo svolgimento dei focus si è ritenuto
opportuno diffondere quante più
informazioni possibili sulle opportunità a disposizione delle donne e sui
modelli organizzativi aziendali quali strumenti volti a favorire la conciliazione e le pari
opportunità.
L’obiettivo
precipuo è stato, e continuerà ad esserlo, la creazione di un circuito
qualificato di servizi integrati per orientare le scelte di conciliazione,
favorendo la massima territorializzazione
delle iniziative, cogliendo gli elementi di dinamicità e capitalizzando l’esperienza in un’ottica di trasferibilità.
Esistono infatti servizi poco
conosciuti quali voucher per la cura
della persona, l’accompagnamento dei processi attraverso info-desk territoriali
in grado di fornire informazione, assistenza, animazione territoriale. Il risultato fondamentale atteso,a lungo
termine,è sicuramente quello finalizzato a coniugare maternità e carriera
imprenditoriale/professionale.
Latina 21
febbraio 2014
Confartigianato Imprese Latina
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